Om Progress Principle
De fyra krafterna som formar det inre arbetslivet
Catalysts
Händelser som direkt stödjer arbetet
Catalysts är handlingar som direkt stödjer arbetets framsteg: tydliga mål, autonomi, resurser och öppen kommunikation. De tar bort friktion och skapar förutsättningar för meningsfulla framsteg.
Nourishers
Mellanmänskliga händelser som lyfter människor
Nourishers är mellanmänskliga händelser som stödjer teammedlemmars inre arbetsliv: respekt, uppmuntran, emotionellt stöd och kamratskap.
Inhibitors
Händelser som direkt hindrar arbetet
Inhibitors är handlingar som direkt blockerar arbetets framsteg: brist på resurser, otydliga mål, meningslösa uppgifter och överdriven byråkrati.
Toxins
Mellanmänskliga händelser som skadar det inre arbetslivet
Toxins är mellanmänskliga händelser som skadar teammedlemmars inre arbetsliv: bristande respekt, nedslående bemötande och en kultur av rädsla eller skuld.